Un grupo de 29 contenidos del modelo ex de las plataformas de Facebook e Instagram presentó una queja contra la compañía de servicios digitales de CCC Barcelona subordinado por Meta.
La queja se presentó ante el Tribunal de Justicia número 29 de Barcelona, donde ya se han examinado eventos similares.
Un grupo de 29 contenidos del modelo ex de las plataformas de Facebook e Instagram presentó una queja contra la compañía de servicios digitales de CCC Barcelona subordinado por Meta.
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Denuncian condiciones de trabajo extremas
Entre 2018 y 2022, los demandantes trabajaron en la sede del CCC en Barcelona, donde, según su queja, revisaron cientos de fotos y videos con un alto impacto todos los días, incluidos asesinatos, violaciones, tortura, pornografía infantil y suicidio.
En el documento legal, Los empleados describen las condiciones de trabajo como «absolutamente inhumanas» Y describen que la tasa de trabajo fue «Increíble para todos».
Esto muestra. Foto:John G. Mabanglo. Efusión
Según la queja, los empleados estaban sujetos a riesgos psicosociales considerables tanto para el contenido visualizado como para la falta de medidas preventivas.
La queja también establece que la empresa informó el tipo de trabajo que no es adecuadamente adecuadamente antes del trabajoImplementar protocolos psicológicos aún efectivos.
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Descansos limitados y mayor carga de trabajo
El ex modelo informa que solo tenían cinco minutos de calma visual por hora, no acumulativas y que tenían que quedarse Sentarse durante 55 minutos sin la oportunidad de levantarse. Durante este tiempo, tuvieron que visualizar el contenido inquietante continuamente. También señalan que la carga de trabajo diaria ha comenzado 100 contenido por día y cada vez más aumentando hasta alcanzar los 800.
Además, acusan a la compañía para priorizar la productividad antes del bien del personal. La carta de la queja subraya que necesitan un rendimiento creciente sin ofrecer un apoyo psicológico o espacios adecuados para la recuperación emocional.
Los moderadores comenzaron a verificar 100 contenido violento por día, un número que aumentó Foto:Istock
Efectos psicológicos informados
Bajo las consecuencias de las listas de trabajo de patologías ex -modernas, como ansiedad, ataques de pánico, insomnio, pesadillas, mareos, vómitos, irritabilidad, sentimientos de culpa e incluso ideas de muerte.
Según la carta, estos síntomas son una consecuencia directa de la exposición repetida y constante al material que tuvieron que verificar.
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Acusan el objetivo de ser el verdadero empleador
Aunque los trabajadores fueron detenidos oficialmente por CCC Barcelona Digital Services, se argumenta la queja de que el objetivo ha practicado un control efectivo sobre las actividades laborales. Argumentan que fue la empresa matriz la que organizó y dirigió el trabajo de acuerdo con sus propias necesidades productivas. En la práctica, ella actuó como un verdadero empleador.
La defensa legal, dirigida por el abogado Francesc Feliu, Consultas que esta queja acumuló el procedimiento ya abierto por el mismo tribunal, Ahí están hechos similares y contra la misma compañía.
Mark Zuckerberg, fundador de Meta Foto:Shawn thew / Archive Efe
Antes del procedimiento, cada uno de los 29 ex trabajadores intervino en quejas antes de la inspección del trabajo. En ellos, señalaron las condiciones de trabajo, la falta de calma adecuada, el tipo de contenido visual y la falta de medidas de protección por parte de la empresa.
Efusión
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*Este contenido se reescribió con el apoyo de la inteligencia artificial basada en la información de EFE y verificada por el periodista y un editor.
