Polémica por los recortes de empleo en el sector del alojamiento – Reporte diario

El empleo en el subsector de alojamiento turístico en Colombia muestra signos de deterioro tras la reforma laboral y los aumentos del salario mínimo. Así lo anunció el sindicato hotelero Cotelco, con base en un análisis de datos de la empresa danesa y su monitor del mercado laboral. Según sus cálculos, el número de empleados en el sector de alojamiento y alimentación cayó de 1,7 millones a 1,6 millones de empleados, lo que supone un descenso del 6,2%, lo que equivale a 109 mil puestos de trabajo menos. Sólo en el alojamiento turístico, se estima que 11.000 puestos de trabajo directos están reducidos o en riesgo. La caída del empleo se registra en todos los tamaños de instalaciones, especialmente en los pequeños hoteles, con un descenso de hasta el 15,1% en el empleo directo.

Pero el presidente Gustavo Petro, refiriéndose a los datos de Dana, mostró otro resultado. «Cotelco no ha dicho la verdad a la sociedad. El empleo en alojamiento, hoteles y restauración ha subido, como nunca antes, al nivel más alto de la historia», afirmó.

Por su parte, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, también entró en liza. «Las afirmaciones de que la reforma laboral y salarial ordenada por el presidente Gustavo Petro están destruyendo empleo en el sector son falsas. Estas conclusiones aíslan las cifras del contexto y la realidad económica del país.»

Luego indicó: «Es cierto que, según el Dane, en el periodo de enero de 2025 a enero de 2026, el sector de alojamiento y restauración registró una disminución en el número de empleados. Pero cuando se analiza en perspectiva el comportamiento del sector, la tendencia es clara. Desde la llegada del Gobierno del Cambio, e incluso antes de la aprobación de la reforma laboral, el empleo en este sector ha aumentado en 25 y en 222. (serie semestral) el número de empleados aumentó de 1,5 millones a 1,8 millones, es decir, 372 mil plazas adicionales de trabajadores, que es el nivel más alto de toda la serie estadística del sector.»

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