En una conversación organizada por la Cámara de la Cámara de Huil sobre la reforma laboral (Ley 2466 de 2025), los líderes han advertido sobre los costos y la posible pérdida de miles de empleos formales en sectores como seguridad, comercio y gastrobo. El Ministerio de Trabajo defendió la norma como un avance en los lugares de trabajo.
La Cámara de Comercio de Huila pasó una conversación sobre la reforma laboral (Ley 2466 de 2025) en el Centro de Negocios de Huila E, en el sur de Neivi. El día tenía cuatro invitados de lujo en los que el moderador era el presidente ejecutivo de Lina Carrera.
Sandra Muñoz Cañas, Departamento de Ministerio del Ministro del Primer Ministro; Camilo Ospin, presidente de la Junta de Gestión de la Asociación de Barras y Asobares de País Gastrobe; Cristian Stapper, vicepresidente del comerciante de Fennco; Y Nicolás Botero, vicepresidente del Consejo del Gremio, asistió a una conversación: la reforma laboral, ¿cómo influir en el sector empresarial?
El Departamento del Ministerio de Trabajo del Viceprimer Ministro, Sandra Muñoz Cañas, enfatizó el propósito de la ley y debería devolver los derechos laborales. Además, explicó que «solo tiene dos miembros que crean algún impacto a partir del costo de las empresas trabajadoras. Lo haré a partir de las 7:00 en los domingos que trabajan en la noche y el domingo?
Entonces Nicolás Botero, el sector empresarial del sector empresarial y el viceprimer ministro del gremio, enviaron una llamada importante y respetaron la ley: «Primero tengo que decir que los colombianos deben adherirse.
Luego señaló que esta ley implica nuevos costos adicionales y, además, anunció evaluaciones de impacto negativo para las empresas. «Estimamos 18,000 oportunidades de pérdida de empleo en nuestro sector de supervisión y seguridad, porque habrá alojamiento, especialmente en sectores residenciales y comerciales».
Que el sector público, el sector industrial o la gran empresa pagarán el costo de supervisión más alto, será un gran desafío «, pero es muy posible que pequeños activos o unidades horizontales no puedan migrar a otro tipo de servicio», dijo.
Y finamente que «los dos mayores desafíos en términos de ser cómo evitaremos la informalidad y cómo evitaremos a los jóvenes desempleados».
La flexibilidad del trabajo es lo que dura y Gastrobar pregunta. Según el portavoz del sindicato, Camilo Espina a veces piensa que la cuestión de los bares, restaurantes «, pero tan malos como somos. 1.5 millones en este sector», y agregó que más de 8,000 personas han estado trabajando en este sector.
Para Cristian Statipper, el gremio del comerciante será cientos de trabajos destruidos, «se pueden perder 452,000 empleos. Me gustaría cometer errores, porque el impacto en el costo de la compañía no es algo que se desee para algo como colombiano». Y luego hizo otra nota importante: «No significa que las personas estén desempleadas, puede implicar fácilmente que van a la informalidad».
En el fenal, realizaron un estudio sobre los costos crecientes: esa cifra alcanzó más del 25%.
Y la propuesta que se ha lanzado, pero es insoportable dada la realidad fiscal del país, si el Reglamento 572 se detuvo en la fuente antes de la retención.
Otro punto tocado en la conversación fue la informalidad. Para Asoobare, «se produce la ilegalidad porque están poniendo obstáculos de la legalidad». Ser una empresa formal «es absolutamente costoso y mira, porque las operaciones no llegan al sindicato. Ahora lo tiene en radar. Pero llega a una empresa legalmente registrada que aparece en la compañía en la que nos asfixiamos absolutamente».
Sugerencias de conversación
Según el presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio, Lina Carrera, el compromiso se sostuvo que antes del final de Gustavo Petro sería una propuesta para la distinción de micro y pequeñas empresas en la reforma media y grande. Trabajaremos en la facilitación de procedimientos para los cuales la creación de empresas. Trabajar en el empleo nocturno y noches: un programa nocturno, que contribuye al fortalecimiento del sector. Actualice el Plan de Planificación Territorial: una olla de Neiv, en parte.
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