Hoy, se sancionará la reforma de la fuerza laboral del gobierno nacional que trae cambios en los suplementos y las horas adicionales. El experto explica La Nazión, tanto el pago para aquellos que trabajan por la noche y, además, deben trabajar más de ocho horas de derechos.
@Cate_matchola
La reforma de la fuerza laboral se sancionará durante el día si no comenzaría a gobernar y no comenzará a administrar el martes 1 de julio. La nación se introdujo en los estándares de trabajo, director de la Oficina Legal de la Universidad de Rosario, que especificó en la noche y vacaciones, en lugar de tiempo extra.
Para los expertos, la reforma «es la compilación de normas que originalmente existían en nuestro sistema legal, sin embargo, que fue exitoso desde el punto de vista del punto de vista de que se acordaron los contratos de empleo, es decir, suspender los vínculos futuros».
ABC de suplementos
¿Cuánto cuesta un cargo adicional para trabajar horas extras y cuántos de noche?
Un día adicional tiene un recargo del 25% del 75% sobre el valor del tiempo ordinario. Esto no cambia con la reforma.
¿Cuánto cuesta hacer la mayor cantidad de horas extras que un trabajador puede hacer?
Máximo dos tiempos de tiempo extra al día y 12 por semana.
Si una persona ingresa al trabajo a las 4 p.m. y, además, debe hacer aditivos, ¿cuál será el recargo después de la reforma?
Si una persona comienza a las cuatro de la tarde, desde las siete por la noche, a las 12 de la noche, son horas con horas con un recargo nocturno del 35%. Sus ocho horas terminarían a las 12 de la noche y desde ese momento sería acusado de tiempo extra del 75%.
Después de la reforma, ¿cómo son los recargos nocturnos y las vacaciones?
El trabajo diario comenzará a las 18:00 a 19:00, y la noche de 19:00 a 18:00 un recargo nocturno es del 35%, no afectaron la reforma. Pero los domingos, y ahora se les pagará al 100%; Esta medida no comenzará de inmediato, será progresiva: 80% en julio de 2025, 90% en julio de 2026 y 100% de recargos dominicales, en julio de 2027. Años. Años.
¿Qué sucede si una persona trabaja el domingo y su horario comienza a las 2 p.m., pero, además, tiene que hacer complementos?
El suplemento para el trabajo el domingo es del 100%. Suplemento para una noche del 135%. Y por las horas extras que hizo se pagaría al 150%.
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«Termina con la producción de empleo»
Para el presidente del trabajador central unitario, antes de Fabio Arias «en 2002. Y todos estos fueron hechos por los bienes y servicios. Porque se venden más cosas y, por eso, es hora de producir más. Y en la medida en que el producto crea un trabajo».
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